ENCAMINHADA AO CORES-SIMPA EM 24/04/2018 1.Aplicação de reajustes: 1.1. De 4,08% sobre o salário básico de 2016. 1.2. Referente ao IPCA do período maio 2017 a maio 2018 sobre o salário reajustado de acordo com o ítem 1.1. 1.3. Referente as perdas históricas de 9,44% sobre o salário básico …
Leia MaisPAUTA DE REIVINDICAÇÕES ASTEC 2016
I – Política Salarial 1) Garantia do Executivo, caso sejam desconstituídas as leis do “efeito cascata”, de que seja honrada a conquista da categoria de municipários quanto à manutenção dos seus salários, através da publicação de novas leis que não contemplem perdas. 2) Garantir reposição salarial integral, em parcela única, …
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