1. A Astec tem como missão “a valorização profissional dos técnicos de nível superior de porto alegre”. Quais foram, no biênio 2005-2006, os principais avanços neste sentido?
DE – Em tempos nos quais os governos em geral movem-se mais no sentido de cassar direitos adquiridos dos funcionários públicos e dos trabalhadores em geral do que de combater a sonegação fiscal e os negócios escusos, avalia-se que houve, sim, grandes avanços da Astec. Para citar alguns: ter promovido discussões sobre a contratação de consultoria empresarial pela Prefeitura; a participação efetiva nas reuniões de negociação salarial com o governo, através do Fórum das Entidades Municipais (FESM); participação nos atos e Assembléias da categoria municipária trabalhando diretamente na organização e divulgação, entre os quais citamos o Arraial dos Municipários, Ato contra a privatização e desmonte do DMLU, Atos públicos contra a extinção da bimestralidade, pela reposição salarial plena de 4,63% em vez dos 2,54% oferecidos pelo governo, em 2006; participação na conquista das eleições democráticas para o SIMPA, junto ao FESM, auxiliando na organização de todo o processo das eleições; participação efetiva no CORES do SIMPA através de representantes NSs, sócios da ASTEC; aproximação com outras entidades associativas como o próprio SIMPA, ACESPA, ATEMPA, APMPA, AIAMU e ASTA; discussões com a Administração sobre a Progressão Funcional; mobilização e ações contra o Projeto de Lei das FGs Especiais; ações contra a forma como foi exigido o recadastramento da RDE na SMS, tendo, inclusive, representado os funcionários na CEFOR – na Câmara Municipal; encaminhamento de estudo para transformação da Astec em sindicato; promovido festas de confraternização com a presença maciça e recorde de associados; estar em pleno processo de discussão da percepção integral da GIT; estar atenta aos problemas funcionais que os associados têm trazido à entidade, encaminhando junto à Administração as soluções para os mesmos.

2. A Astec participou ativamente da refundação do Simpa, tanto no âmbito do Fórum de Entidades, quanto após a sua extinção. Como está a posição da Astec nessa nova configuração do movimento sindical da PMPA?
DE – A Astec tem sido uma incansável colaboradora, desde a época do FESM. Na redemocratização do SIMPA, atuou ativamente, inclusive na organização e divulgação do processo eleitoral. Com a nova Diretoria do Sindicato, tem boas relações e tem procurado auxiliar no que é possível e dentro do que permite seu Estatuto. Os atos, Assembléias e atividades promovidas pelo SIMPA têm sido amplamente divulgados pela Astec, através do site e E-Mail Marketing. Entretanto, nós Técnicos sabemos que, historicamente, o SIMPA não tem apoiado integralmente as reivindicações da nossa categoria, visto que são específicas, motivo que nos levou a reavaliar a transformação da Astec em Sindicato.

3. A Astec está trabalhando na proposição de tornar-se um sindicato. Qual é o legado da atual Diretoria Executiva (DE) para a próxima, que vai administrar a entidade no biênio 2007-2008?
DE – Os estudos para transformação da entidade em sindicato estão em pleno andamento, com um advogado de bastante conhecimento na área já contratado. Pretendemos deixar o estudo pronto até a próxima Assembléia Geral, para que os associados tenham conhecimento dos prós e contras desta transformação. Caberá à próxima DE, com o devido respaldo dos Conselhos e Associados, dar continuidade ao trabalho.

4. É voz corrente entre os líderes do movimento sindical no interior da PMPA que a participação da categoria fica aquém do necessário para que se garanta as condições adequadas de trabalho e se tenha maior força de negociação. Com isso, pesa mais a demanda sobre os servidores que se mobilizam. Qual a avaliação da Diretoria 2005-2006 sobre essa questão?
DE – O movimento Sindical na PMPA foi conduzido nestes últimos anos de maneira dividida! De um lado o representante oficial era o SIMPA e de outro, o representante de fato, o FESM. Esta divisão não mais existe oficialmente, mas as várias categorias que compõem o funcionalismo municipal, mesmo após a redemocratização do SIMPA, continuam negociando em separado com o Governo Municipal, o que lhe é bastante útil. A Astec sempre teve uma postura negocial, tanto em nível de governo como com as demais categorias funcionais. Entretanto, a recíproca nem sempre tem sido verdadeira. Para fazer frente ao poder político que o governo tem na Câmara Municipal e mesmo junto à mídia, os funcionários terão de pensar em unir-se e serem mais participativos, pois corremos sério risco de gradualmente perdermos a maior parte dos direitos arduamente conquistados.

5. Quais as perspectivas sobre a participação da categoria nas negociações em andamento, para o próximo período?
DE – As negociações com a atual Administração têm sido difíceis e demoradas. Esperamos que, na próxima gestão, o Conselho Deliberativo retome as reuniões de Núcleos nas diversas secretarias. Sem dúvida, se houver mobilização suficiente que faça o Governo sentir a falta que faz o trabalho dos técnicos, aí sim, poderemos alcançar mais facilmente nossas reivindicações.

6. De todo o trabalho realizado ao longo do último biênio, quais as lições mais importantes?
DE – As lições foram muitas. Uma das mais importantes, porém, talvez tenha sido a da realização do trabalho em equipe, que implica em respeitar as capacidades dos colegas e transformar as divergências em diversidade, fazendo, assim, com que a entidade cresça em democracia e participação.