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Plano de Ação

Gestão 2017/2018

RESPEITO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

 

– Fortalecimento da ASTEC através da ampliação do quadro social e das ações na defesa dos técnicos do município.
– Desenvolvimento de ações visando o respeito aos Técnicos de Nível Superior do Município e valorização do seu trabalho.
– Atualização do Estatuto Social e demais regulamentos da ASTEC.
– Realização de eventos como Seminários, encontros, exposições visando a valorização do trabalho dos técnicos da PMPA.
– Premiação aqueles que se destacam na função pública, na defesa dos interesses da categoria e aqueles que se aposentam na PMPA.
– Indicação de técnicos do Município para premiações de Conselhos Regionais e Sindicatos.
– Desenvolvimento de ações conjuntas com outras entidades de municipários, Sindicatos profissionais e SIMPA.
– Desenvolvimento de reuniões com Prefeitos, Secretários e Diretores na PMPA buscando o atendimento das reivindicações da categoria.
– Desenvolvimento de ações visando a promulgação de um novo plano de carreira para os municipários.
– Promover eventos autosustentáveis visando o fortalecimento da entidade para o enfrentamento das demandas da categoria.
– Aperfeiçoar os métodos e processos administrativos da entidade para redução de custos operacionais.
– Efetivar convênios com entidades/empresas visando o benefício dos associados.
– Dinamizar as formas de comunicação da entidade com os associados, buscando o emprego dos recursos no atendimento das demandas dos associados.
– Lutar pela manutenção e melhoria da previdência municipal.
– Lutar pela melhoria do plano de saúde para os técnicos de nível superior.
– Lutar pela evolução das carreiras de nível superior, contemplando a especialização, o mestrado e o doutorado.
– Lutar contra a terceirização das atividades dos técnicos de nível superior.
– Lutar contra a indicação de pessoas sem formação ou com formação incompatível para os cargos técnicos de nível superior.
– Promover a discussão dos temas que afetam os profissionais de nível superior em cada área de atuação e com o governo.
– Atuar, em conjunto com o Conselho Deliberativo e Fiscal na discussão dos temas da entidade.
– Atuar na formação de grupos de trabalho com os associados visando o desenvolvimento de projetos e ações de promoção dos técnicos de nível superior do município.
– Defender a categoria sempre que atacada pelo governo ou mídia, visando restabelecer a verdade dos fatos.
– Posicionar-se publicamente na defesa do trabalho dos técnicos de nível superior da PMPA, divulgando sua atuação e colaborando para sua participação em encontros profissionais.
– Publicar trabalhos técnicos científicos de associados.